Sie wollen für eine unabhängige Bank arbeiten, deren Zukunft mitgestalten und sich für die Region engagieren? Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, ein angenehmes Arbeitsklima mit «Du-Kultur» sowie ein Umfeld, das Ihre Fähigkeiten fördert und fordert. Investieren Sie jetzt mit der Regiobank Solothurn AG in Ihre Zukunft.

Regiobank als Arbeitgeberin

Die Regiobank Solothurn AG ist eine unabhängige Bank, die in ihrem Marktgebiet – entlang des solothurnischen Jurasüdfusses und in den angrenzenden Gebieten der Nachbarkantone – stark verankert ist.

Für unsere Mitarbeitenden sind wir dank hochwertiger Arbeitsplätze und einfacher Organisation ein attraktiver Arbeitgeber. Wir fördern die Eigenverantwortung und die Entwicklung der einzelnen Mitarbeitenden. Als Mitarbeitende der Regiobank profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und können ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot nutzen.

Dienstalter/Lebensalter

Arbeitspensen

Stand: Oktober 2015

Unsere Organisation ist so aufgebaut, dass wir die Kunden optimal und rasch betreuen können. Die meisten Kontakte laufen über die Teams der Filialen und der Mitarbeitenden der Bereiche «Privatkunden», «Firmenkunden» sowie «Private Banking». Unterstützt werden diese Teams von den Mitarbeitenden im Bereich «Marktsupport und Logistik». Der Bereich «Bankführung» nimmt übergeordnete Aufgaben (z.B. Personalwesen, Marketing) sowie Leitungsfunktionen wahr. Im Gegensatz zu vielen anderen Banken haben wir praktisch keine Arbeiten ausgelagert und erledigen so beispielsweise auch den Zahlungsverkehr selber.

Ihr Ansprechpartner

Sibylle Siegenthaler

Leiterin Personal

032 624 16 43

Aus- und Weiterbildung

Eine Investition in die Zukunft

Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende sind das wertvollste Kapital eines Unter­nehmens. Die Regiobank setzt sich deshalb gezielt für die Ausbildung von Nachwuchskräften ein und unterstützt grosszügig die Weiterbildung von Mitarbeitenden.
Mit verschiedenen Engagements bei nationalen und lokalen Berufsbildungsanlässen unterstreicht die Bank ihren Willen, als wichtige Arbeitgeberin in der Region ihre Verantwortung gegenüber der Gesellschaft nachhaltig wahrzunehmen.

Mitarbeitervorteile

Eine Arbeitgeberin mit attraktiven Anstellungsbedingungen

Der Erfolg der Regiobank hängt massgeblich vom Engagement unserer Mitarbeitenden ab. Attraktive Anstellungsbedingungen sind für uns somit selbstverständlich. Alle Mitar­beitenden der Regiobank profitieren von zahlreichen Vorteilen wie beispielsweise:

  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitende Jahresarbeitszeit, keine Blockzeiten (ausgenommen in der Kundenzone/RegioService)
  • Teilzeitpensum: Möglich ab einem Beschäftigungsgrad von 40% im Backoffice, Mitarbeitende mit direktem Kundenkontakt ab 50%
  • Ferien: 5 bis 6 Wochen, je nach Alter und Rang
  • Unbezahlter Urlaub: Möglich, wenn die betrieblichen Abläufe gewährleistet sind
  • Gute Sozialleistungen
  • Dienstaltersgeschenk: Alle 5 Jahre (Wahlmöglichkeit Ferientage/Geldgutschrift)
  • Bankprodukte zu Vorzugskonditionen
  • Grosszügiger Beitrag an Jahresabos (Sport, Fitness, Kraft usw.)
  • Bezug von REKA-Checks
  • Vergünstigungen für das Mobile-Abo

Stellenangebote

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Prüfen Sie unsere interessanten Stellenangebote und bewerben Sie sich bei der Regiobank. Gerne steht Ihnen Frau Sibylle Siegenthaler für Fragen telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Kauffrau / Kaufmann Profil E oder M

Weitere Informationen und Details zum Stellenangebot findest du hier.

Komplette Infos als PDF anzeigen

ICT Supporter/in

Weitere Informationen und Details zum Stellenangebot finden Sie hier.

Komplette Infos als PDF anzeigen

Berufsbildung

Mit der Regiobank erfolgreich ins Berufsleben starten

Suchst du eine spannende und vielseitige Ausbildung mit attraktiven Aussichten? Wir er­möglichen dir durch eine umfassende und solide Ausbildung einen optimalen Start in dein Berufsleben. Wer Ausdauer mitbringt und Einsatzbereitschaft zeigt, kommt bei der Regiobank auch nach der Grundbildung weiter.

  • Die Regiobank bildet insgesamt neun Lernende aus, jeweils drei pro Lehrjahr
  • Seit 1933 wurden bei der Regiobank 184 Lernende ausgebildet (Stand August 2016)
  • Seit 1995 haben 26 von 65 Lernenden das M-Profil (Berufsmatura) erfolgreich abgeschlossen (Stand August 2016)
  • Rund 30 ehemalige Lernende arbeiten noch oder wieder bei der Regiobank

Weitere Informationen zur Lehre findest du in der Broschüre «Kaufmännische Grundbildung».

Info Kaufmännische Grundbildung

Ihr Ansprechpartner

Jennifer Schneider

Assistentin Bankführung /

Berufsbildungsverantwortliche

032 624 15 25