Jobs und Karriere

Stand: Oktober 2015

Unsere Organisation ist so aufgebaut, dass wir die Kunden optimal und rasch betreuen können. Die meisten Kontakte laufen über die Teams der Filialen und der Mitarbeitenden der Bereiche «Privatkunden», «Firmenkunden» sowie «Private Banking». Unterstützt werden diese Teams von den Mitarbeitenden im Bereich «Marktsupport und Logistik». Der Bereich «Bankführung» nimmt übergeordnete Aufgaben (z.B. Personalwesen, Marketing) sowie Leitungsfunktionen wahr. Im Gegensatz zu vielen anderen Banken haben wir praktisch keine Arbeiten ausgelagert und erledigen so beispielsweise auch den Zahlungsverkehr selber.

Aus- und Weiterbildung

Eine Investition in die Zukunft

Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende sind das wertvollste Kapital eines Unter­nehmens. Die Regiobank setzt sich deshalb gezielt für die Ausbildung von Nachwuchskräften ein und unterstützt grosszügig die Weiterbildung von Mitarbeitenden.
Mit verschiedenen Engagements bei nationalen und lokalen Berufsbildungsanlässen unterstreicht die Bank ihren Willen, als wichtige Arbeitgeberin in der Region ihre Verantwortung gegenüber der Gesellschaft nachhaltig wahrzunehmen.

Mitarbeitervorteile

Eine Arbeitgeberin mit attraktiven Anstellungsbedingungen

Der Erfolg der Regiobank hängt massgeblich vom Engagement unserer Mitarbeitenden ab. Attraktive Anstellungsbedingungen sind für uns somit selbstverständlich. Alle Mitar­beitenden der Regiobank profitieren von zahlreichen Vorteilen wie beispielsweise:

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitende Jahresarbeitszeit, keine Blockzeiten (ausgenommen in der Kundenzone/RegioService)
• Teilzeitpensum: Möglich ab einem Beschäftigungsgrad von 40% im Backoffice, Mitarbeitende mit direktem Kundenkontakt ab 50%
• Ferien: 5 bis 6 Wochen, je nach Alter und Rang
• Unbezahlter Urlaub: Möglich, wenn die betrieblichen Abläufe gewährleistet sind
• Gute Sozialleistungen
• Dienstaltersgeschenk: Alle 5 Jahre (Wahlmöglichkeit Ferientage/Geldgutschrift)
• Bankprodukte zu Vorzugskonditionen
• Grosszügiger Beitrag an Jahresabos (Sport, Fitness, Kraft usw.)
• Bezug von REKA-Checks
• Vergünstigungen für das Mobile-Abo

Stellenangebote

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Prüfen Sie unsere interessanten Stellenangebote und bewerben Sie sich bei der Regiobank. Gerne steht Ihnen Frau Sibylle Siegenthaler für Fragen telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Berufsbildung

Mit der Regiobank erfolgreich ins Berufsleben starten

Suchst du eine spannende und vielseitige Ausbildung mit attraktiven Aussichten? Wir er­möglichen dir durch eine umfassende und solide Ausbildung einen optimalen Start in dein Berufsleben. Wer Ausdauer mitbringt und Einsatzbereitschaft zeigt, kommt bei der Regiobank auch nach der Grundbildung weiter.

• Die Regiobank bildet insgesamt neun Lernende aus, jeweils drei pro Lehrjahr
• Seit 1933 wurden bei der Regiobank 190 Lernende ausgebildet (Stand August 2018)
• Seit 1995 haben 29 Lernenden das M-Profil (Berufsmatura) erfolgreich abgeschlossen (Stand August 2018)
• Rund 35 ehemalige Lernende arbeiten noch oder wieder bei der Regiobank

Anstelle eines Schnuppertages bieten wir interessierten Schülerinnen und Schüler einen Informationsnachmittag an. An diesem informieren wir dich über die Lehre als Kauffrau/-mann bei der Regiobank Solothurn AG. Weiter wirst du anhand eines Rundganges einen Einblick hinter die Kulissen einer Bank erhalten.

Der Informationsnachmittag 2019 findet am Nachmittag vom 24. April 2019 statt. Melde dich jetzt an unter 032 624 15 25 oder Jennifer.schneider@regiobank.ch.

Weitere Informationen zur Lehre findest du in der Broschüre «Kaufmännische Grundbildung».

Info Kaufmännische Grundbildung