Willkommen im Team!

Sie haben bestimmt einen guten Grund, warum Sie unsere Jobs- und Karriere-Seite besuchen. Wir haben einige gute Gründe, warum Sie Ihre berufliche Laufbahn bei der Regiobank weiterentwickeln sollten.

Möchten Sie mehr bewegen im Job? Streben Sie einen kürzeren Arbeitsweg an? Wollen Sie die Branche wechseln? Oder steigen Sie nach einer Kinderpause wieder ins Berufsleben ein? Für diese und weitere Beweggründe bietet sich die Regiobank als Arbeitgeberin an.

Wir suchen keine Haifische und auch keine Angeber. Bei uns arbeiten Menschen, die machen was Sie sagen und als Teamplayerin oder Teamplayer in einem KMU etwas bewegen wollen. Wir sind eine selbständige, erfolgreiche und moderne Universalbank mit rund 110 Mitarbeitenden. Das Marktgebiet erstreckt sich entlang des Jurasüdfusses. Das Arbeitsgebiet, das Sie erwartet, ist noch viel grösser. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, ein angenehmes Arbeitsklima mit «Du-Kultur» sowie ein Umfeld, das Ihre Fähigkeiten fördert und fordert. Investieren Sie jetzt mit der Regiobank Solothurn AG in Ihre Zukunft.

Regiobank als Arbeitgeberin

Die Regiobank Solothurn AG ist eine unabhängige Bank, die in ihrem Marktgebiet – entlang des solothurnischen Jurasüdfusses und in den angrenzenden Gebieten der Nachbarkantone – stark verankert ist.

Für unsere Mitarbeitenden sind wir dank hochwertiger Arbeitsplätze und einfacher Organisation ein attraktiver Arbeitgeber. Wir fördern die Eigenverantwortung und die Entwicklung der einzelnen Mitarbeitenden. Als Mitarbeitende der Regiobank profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und können ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot nutzen.

Unsere Organisation ist so aufgebaut, dass wir die Kunden optimal und rasch betreuen können. Die meisten Kontakte laufen über die Teams der Geschäftsstellen und der Mitarbeitenden der Bereiche «Privatkunden», «Firmenkunden» sowie «Private Banking». Unterstützt werden diese Teams von den Mitarbeitenden im Bereich «Marktsupport und Logistik». Der Bereich «Bankführung» nimmt übergeordnete Aufgaben (z.B. Personalwesen, Marketing) sowie Leitungsfunktionen wahr. Im Gegensatz zu vielen anderen Banken haben wir praktisch keine Arbeiten ausgelagert und erledigen so beispielsweise auch den Zahlungsverkehr selber.

schmitter patrizia

Patrizia Schmitter

Leiterin Personal

Aus- und Weiterbildung

Eine Investition in die Zukunft

Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende sind das wertvollste Kapital eines Unter­nehmens. Die Regiobank setzt sich deshalb gezielt für die Ausbildung von Nachwuchskräften ein und unterstützt grosszügig die Weiterbildung von Mitarbeitenden.
Mit verschiedenen Engagements bei nationalen und lokalen Berufsbildungsanlässen unterstreicht die Bank ihren Willen, als wichtige Arbeitgeberin in der Region ihre Verantwortung gegenüber der Gesellschaft nachhaltig wahrzunehmen.

Mitarbeitervorteile

Eine Arbeitgeberin mit attraktiven Anstellungsbedingungen

Der Erfolg der Regiobank hängt massgeblich vom Engagement unserer Mitarbeitenden ab. Attraktive Anstellungsbedingungen sind für uns somit selbstverständlich. Alle Mitar­beitenden der Regiobank profitieren von zahlreichen Vorteilen wie beispielsweise:

  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitende Jahresarbeitszeit, keine Blockzeiten (ausgenommen in der Kundenzone/RegioService)
  • Teilzeitpensum: möglich ab 50%
  • Ferien: 5 bis 6 Wochen, je nach Alter und Rang
  • Unbezahlter Urlaub: Möglich, wenn die betrieblichen Abläufe gewährleistet sind
  • Gute Sozialleistungen
  • Dienstaltersgeschenk: Alle 5 Jahre (Wahlmöglichkeit Ferientage/Geldgutschrift)
  • Bankprodukte zu Vorzugskonditionen
  • Grosszügiger Beitrag an Jahresabos (Sport, Fitness, Kraft usw.)
  • Vergünstigungen für das Mobile-Abo
  • weitere Benefits 

Stellenangebote

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Prüfen Sie unsere interessanten Stellenangebote und bewerben Sie sich bei der Regiobank. Gerne steht Ihnen Frau Patrizia Schmitter für Fragen telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Berater:in Firmenkunden 80-100%

Weitere Informationen und Details zum Stellenangebot finden Sie hier.

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Mitarbeiter:in Compliance Support & Zahlungsverkehr 100%

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Mitarbeiter:in Kreditanalyse und -verarbeitung 80-100%

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Mitarbeiter:in Finance Center (Fachbereich Wertschriften) 80-100%

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Berufsbildung

Mit der Regiobank erfolgreich ins Berufsleben starten

Suchst du eine spannende und vielseitige Ausbildung mit attraktiven Aussichten? Wir er­möglichen dir durch eine umfassende und solide Ausbildung einen optimalen Start in dein Berufsleben. Wer Ausdauer mitbringt und Einsatzbereitschaft zeigt, kommt bei der Regiobank auch nach der Grundbildung weiter.

  • Die Regiobank bildet insgesamt neun Lernende aus, jeweils drei pro Lehrjahr
  • Seit 1933 wurden bei der Regiobank 199 Lernende ausgebildet (Stand August 2021)
  • Seit 1995 haben 34 Lernenden das M-Profil (Berufsmatura) erfolgreich abgeschlossen (Stand August 2021)
  • Ca. 33 % von unseren Mitarbeitenden haben bereits die Lehre bei uns absolviert

Weitere Informationen zur Lehre findest du in der Broschüre «Kaufmännische Grundbildung».

Information zur Ausbildung bei der Regiobank

 

 

Info-Nachmittag bei der Regiobank in Solothurn

Die nächsten Info-Nachmittage für die KV-Lehre bei der Regiobank Solothurn AG finden im Frühjahr/Sommer 2023 statt. Sobald die Daten bekannt sind, werden diese hier aufgeschaltet.

Ihr Ansprechpartner

schmitter patrizia

Patrizia Schmitter

Leiterin Personal