JOBS & KARRIERE
-
-
Über uns
- Jobs & Karriere
VIELLEICHT SIND WIR SCHON BALD PER DU
Wir suchen weder Haifische noch Angeber. Bei uns arbeiten Menschen, die zu ihrem Wort stehen und als Teamplayer:innen in einem KMU etwas bewegen wollen. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, ein angenehmes Arbeitsklima mit «Du-Kultur» sowie ein Umfeld, das Ihre Fähigkeiten fördert und fordert.

UNSERE WERTE, UNSERE KULTUR
kompetent - verlässlich - schnell - nah: Wir sind eine regional tief verwurzelte Bank und agieren mit persönlichem Engagement für die finanzielle Stabilität und Entwicklung unserer Kund:innen und der Region. Mit unserer langjährigen Erfahrung verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft und bieten Ihnen massgeschneiderte Lösungen. Wir handeln schnell und stets im Interesse unserer Kund:innen und setzten dabei auf nachhaltiges Vertrauen, Stabilität und Qualität.
Kollegialität: Mit 140 Mitarbeitenden gehören wir nicht zu den Grossbanken. Je kleiner die Belegschaft oder einzelne Teams sind, desto wichtiger ist der Teamgeist, der bei uns höchste Priorität geniesst.
Sich einbringen und viel bewirken: In unserer Grösse und Organisation sind alle Stellen mit einem grossen Aufgabengebiet und mit Verantwortung ausgestattet. Entsprechend kann jede und jeder wirken – und einiges bewirken.
In der Region engagiert: Neben Projekten und Events für die Mitarbeitenden unterstützen wir über 150 Vereine und Institutionen in den Bereichen Sport, Kultur und Soziales. Zudem achten wir darauf, dass unsere Wertschöpfung zum grössten Teil in der Region bleibt.
REGIOBANK ALS ARBEITGEBERIN
UNSERE MITARBEITENDEN GENIESSEN VIELE VORTEILE
Unser Erfolg hängt massgeblich vom Engagement unserer Mitarbeitenden ab – und davon, dass sie sich bei der Regiobank wohlfühlen. Attraktive Anstellungsbedingungen sind für uns somit selbstverständlich. Alle Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen wie beispielsweise:

Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit. Homeoffice und Teilzeitpensum.

5 bis 6 Wochen Ferien – je nach Alter und Rang. Kauf von bis zu 10 Ferientagen möglich.

Beitrag an Sport-Jahresabos und Kostenloser Kardio-Check ab 40.

Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre (Ferientage oder Geldgutschrift)

Bankprodukte zu Vorzugskonditionen

Finanzielle Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
OFFENE STELLEN
Stv. Leiter/in Unternehmensentwicklung (80 – 100 %)
Standort: SolothurnUNSER BEWERBUNGSPROZESS: KLAR, FAIR, PERSÖNLICH
Schritt 1:
Bewerbungsunterlagen
Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen und erhalten eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von zirka zwei Arbeitswochen erhalten Sie eine Rückmeldung.
Schritt 2:
Erstgespräch
Wir wollen Sie und Ihren Werdegang kennenlernen. Selbstverständlich auch Sie uns: Sie erhalten Einblick in unsere Werte, die Kultur und unsere Philosophie. Gemeinsam finden wir heraus, ob es passt.
Schritt 3:
Zweitgespräch
In einem zweiten Gespräch vertiefen wir das genaue Aufgabengebiet und die Anforderungen. Auch Ihr Fachwissen prüfen wir etwas genauer.
Schritt 4: Angebot und Vertragsabschluss
Wir unterbreiten Ihnen ein konkretes Angebot. Wenn alles passt, steht Ihrem ersten Arbeitstag bei der Regiobank nichts mehr im Weg.
Was unsere Mitarbeitenden sagen

Janine Klossner

Silas Gunziger
«Die Regiobank bietet mir die ideale Kombination aus Studium und Beruf. In der Firmenkundenberatung kann ich mein Wissen direkt anwenden und mich fachlich weiterentwickeln. Die flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht mir, beides optimal zu vereinen und in der Freizeit wieder Energie zu tanken.»
EINE AUSBILDUNG BEI DER REGIOBANK?
Aber sicher! Hier gibt’s alle Infos zur kaufmännischen Lehre bei der Regiobank.
Sie haben noch Fragen?
Ich helfe Ihnen gerne
REGIOBANK AKTUELL
WEITERE THEMEN
DAS KÖNNTE SIE AUCH NOCH INTERESSIEREN
Quereinsteigende
NACHHALTIGKEIT
Wir verfolgen eine nachhaltige Geschäftspolitik, weil wir heute schon an morgen denken.