OFFENE POSITION
Leiter/in Gebäudeservice & Logistik (100 %)
Die Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers eröffnet eine spannende Chance: In dieser zentralen Rolle sorgen Sie mit Organisationstalent, technischem Verständnis und viel Eigeninitiative dafür, dass bei uns im Hintergrund alles rund läuft.
Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
ÜBER UNS
Die Regiobank Solothurn AG ist eine unabhängige und erfolgreiche Regionalbank mit einer Bilanzsumme von CHF 3,47 Mrd., die in ihrem Marktgebiet – entlang des Jurasüdfusses und in den angrenzenden Gebieten der Nachbarkantone – fest verwurzelt ist. Die Bank mit ihren rund 140 Mitarbeitenden überzeugt durch verlässliches Finanzhandwerk. Sie legt Wert auf eine nachhaltige Geschäftspolitik und lebt ihre volkswirtschaftliche, gesellschaftliche und soziale Verantwortung in der Region. Bei der Regiobank finden Sie eine Führungskultur auf Augenhöhe und ein Umfeld, bei dem es um die Sache geht.
REGIONAL
VERLÄSSLICH
PERSÖNLICH & NAH
MEHR ZUR STELLE
ÜBER DIE POSITION
- Teamführung: Sie führen einen Mitarbeitenden fachlich wie organisatorisch und gestalten gemeinsam den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung des Bereichs.
- Gebäudebetrieb & Infrastruktur: Sie stellen den reibungslosen Betrieb unsere Gebäudetechnik sicher - von Heizung, Lüftung und Elektro bis hin zur Wasseraufbereitung, Alarm- und Überwachungsanlagen.
- Sicherheitsmanagement: Sie betreuen unsere Zutritts-, Video- und Alarmsysteme und arbeiten mit internen und externen Partnern wie Polizei oder Feuerwehr zusammen. Als Leiter/in der Brandschutzgruppe führen Sie Übungen durch und planen Schulungen für unsere Mitarbeitenden.
- Dokumenten- & Materialbewirtschaftung: Sie übernehmen die physische und digitale Archivierung inkl. Scanning von Kundenunterlagen, verteilen die Post im Hauptsitz und beliefern täglich unsere Geschäftsstellen. Zudem stellen sie die Versorgung mit Büro- und Verbrauchsmaterial sicher.
- Reinigung & Unterhalt: Sie führen das Reinigungsteam, stellen die Einhaltung unserer internen Standards in Bezug auf die Gebäudereinigung sowie Entsorgung sicher und organisieren kleinere Reparatur- und Unterhaltsarbeiten. Bei Umzügen und baulichen Anpassungen wirken Sie aktiv mit.
- Zusammenarbeit & Projekte: Sie bringen sich bei internen Projekten ein und unterstützen bei der Hauswartung unserer bankeigenen Liegenschaften.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung - idealerweise mit einem Flair für den jeweils anderen Bereich. Erfahrung in der Hauswartung, Instandhaltung oder im Sicherheitsumfeld ist ein Plus.
- Weiterbildung & Know-how: Eine Weiterbildung in Hauswartung, Sicherheit oder Facility Management ist wünschenswert. Sie kennen sich mit Microsoft 365 aus und bringen Interesse an Gebäude-automation (z.B. KNX) und neuen Technologien mit.
- Arbeitsweise & Persönlichkeit: Sie denken analytisch, handeln pragmatisch und haben eine ausge-prägte Hands-on-Mentalität. Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, flexibel und arbeiten gerne im Team.
- Kommunikation & Auftritt: Sie drücken sich stilsicher auf Deutsch aus, sei es mündlich oder schriftlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Was noch wichtig ist: Ein einwandfreier Leumund, Führerausweis Kat. B und die Bereitschaft für Pikettdienste runden Ihr Profil ab.
REGIOBANK ALS ARBEITGEBERIN
UNSERE MITARBEITENDEN GENIESSEN VIELE VORTEILE
Unser Erfolg hängt massgeblich vom Engagement unserer Mitarbeitenden ab – und davon, dass sie sich bei der Regiobank wohlfühlen. Attraktive Anstellungsbedingungen sind für uns somit selbstverständlich. Alle Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen wie beispielsweise:
Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit. Homeoffice und Teilzeitpensum.
5 bis 6 Wochen Ferien – je nach Alter und Rang. Kauf von bis zu 10 Ferientagen möglich.
Beitrag an Sport-Jahresabos und Kostenloser Kardio-Check ab 40.
Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre (Ferientage oder Geldgutschrift)
Bankprodukte zu Vorzugskonditionen
Finanzielle Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
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